Planowanie i tworzenie harmonogramów siły roboczej w kontroli ruchu lotniczego
Zaawansowane systemy planowania siły roboczej i tworzenia harmonogramów zadań mogą wspierać bezpieczne i ekonomiczne działanie organizacji świadczących usługi żeglugi powietrznej (ANSP) przez połączenie planowania na poziomach operacyjnym, taktycznym i strategicznym w ramach jednego, zintegrowanego rozwiązania.
Więcej informacji na temat planowania siły roboczej w branży kontroli ruchu lotniczego zawiera broszura Planowanie siły roboczej w kontroli ruchu lotniczego
Pomimo bieżącej recesji w transporcie lotniczym lata dynamicznego rozwoju doprowadziły do globalnych niedoborów kadrowych w kontroli ruchu lotniczego i konieczności dokładnego określania bieżącego zapotrzebowania, aby zawsze dysponować odpowiednio licznym personelem z odpowiednimi kwalifikacjami i sprawnie nim zarządzać. System firmy Quintiq umożliwia:
- planowanie strategiczne — w tym analizowanie scenariuszy hipotetycznych oraz głównych wskaźników wydajności w czasie rzeczywistym,
- tworzenie grafików i harmonogramów zmian w celu optymalnego wykorzystania zasobów kadrowych z uwzględnieniem preferencji pracowników,
- planowanie pracy i przerw w celu zapewnienia zgodności z przepisami bezpieczeństwa,
- zarządzanie zdarzeniami i ich przydzielanie w czasie rzeczywistym.
Zalety planowania pracy kontrolerów ruchu lotniczego:
- zwiększone zadowolenie i motywacja pracowników,
- optymalne wykorzystanie personelu,
- znaczące oszczędności i mniejsze wydatki na nadgodziny,
- wgląd w dostępne zasoby na poziomie całej organizacji.
