Planowanie i tworzenie harmonogramów zasobów w lotnictwie
Aby rozwiązać problem stale rosnących kosztów operacyjnych, linie lotnicze i porty lotnicze muszą optymalizować swoje działania i zwiększać produktywność. Oparte na zapotrzebowaniu planowanie zasobów i tworzenie harmonogramów pracy personelu stanowi podstawę sukcesu każdej firmy w branży lotniczej. Wszelkie rozwiązania planistyczne muszą być na tyle zaawansowane, aby umożliwiały integrację wielu zasobów w obrębie różnych perspektyw czasowych, a jednocześnie wystarczająco elastyczne, aby uwzględnić ciągłe zmiany harmonogramów, typowe dla tego dynamicznego środowiska pracy.
Więcej informacji na temat rozwiązań firmy Quintiq w zakresie planowania i tworzenia harmonogramów zasobów w branży lotniczej zawiera broszura Planowanie w branży lotniczej.
Tworzenie harmonogramów załóg to złożony i dynamiczny proces, w którym planiści muszą radzić sobie z częstymi zmianami harmonogramu lotów zgłaszanymi zwykle w ostatniej chwili. System tworzenia harmonogramów załóg firmy Quintiq umożliwia optymalne kompletowanie załóg, uwzględniające zarówno preferencje pracowników, jak i wykorzystanie personelu oraz redukcję kosztów.
>> więcej
Umiejętne planowanie floty może zminimalizować czas pobytu samolotów na ziemi i zoptymalizować ich wykorzystanie. Dzięki synchronizacji planowanych przeglądów i harmonogramów lotów można zwiększyć wykorzystanie okresu międzyobsługowego o ponad 10%.
>> więcej
Efektywne planowanie bramek i stanowisk odprawy może ograniczyć utrudnienia i opóźnienia, których doświadczają klienci linii lotniczych. Systemy firmy Quintiq do planowania i optymalizacji lotnisk zostały zaprojektowane pod kątem wsparcia procesów przydziału bramek, stanowisk samolotów i stanowisk odprawy na lotniskach na wszystkich etapach planowania, począwszy od podejmowania długookresowych decyzji dotyczących wydajności, przez przydzielanie konkretnych bramek, aż po zmiany w ostatniej chwili. Uwzględniają one wszelkie stosowne reguły i ograniczenia, takie jak schematy przylotów, zasady i preferencje linii lotniczych oraz zasady i preferencje dotyczące obsługi bagażowej.
>> więcej
Efektywne wykorzystanie obsługi naziemnej poprzez aktywne planowanie i optymalizacja siły roboczej są kluczem do sukcesu wszystkich firm z branży lotniczej. Złożony proces planowania personelu wymaga rozwiązania, które pozwala zintegrować wiele różnych czynników, w tym wiedzę i umiejętności pracowników, ich preferencje, przepisy dotyczące czasu pracy oraz umowy o pracę. Pracownicy naziemni mogą zajmować się obsługą ładunków, uzupełnianiem paliwa, bagażem, kateringiem, odladzaniem, serwisowaniem, holowaniem/wypychaniem do kołowania itp.
>> więcej