Tworzenie harmonogramów obsługi naziemnej

Efektywne wykorzystanie obsługi naziemnej poprzez aktywne planowanie i optymalizacja siły roboczej są kluczem do sukcesu wszystkich firm z branży lotniczej. Złożony proces planowania personelu wymaga rozwiązania, które pozwala zintegrować wiele różnych czynników, w tym wiedzę i umiejętności pracowników, ich preferencje, przepisy dotyczące czasu pracy oraz umowy o pracę. Ponadto rozwiązanie do planowania musi być na tyle elastyczne, aby poradzić sobie z częstymi zmianami harmonogramu.

Dzięki zastosowaniu najbardziej obecnie zaawansowanych algorytmów moduł Quintiq do planowania i optymalizacji obsługi naziemnej pozwala w najlepszy możliwy sposób zaplanować pracę personelu, co zapewnia lepsze wykorzystanie pracowników oraz większą produktywność. Uwzględnienie preferencji pracowników przyczynia się także do zwiększenia ich zadowolenia. Pracownicy naziemni mogą zajmować się obsługą ładunków, uzupełnianiem paliwa, bagażem, kateringiem, odladzaniem, serwisowaniem, holowaniem/wypychaniem do kołowania itp.

Więcej informacji o planowaniu i tworzeniu harmonogramów obsługi naziemnej zawiera broszura Planowanie w branży lotniczej.

Główne funkcje i korzyści:

• optymalne wykorzystanie personelu,
• bardziej zadowoleni pracownicy,
• obsługa procesu planowania przydziałów — planowanie obecności i nieobecności, planowanie zmian i grafików, przydzielanie zadań,
• wsparcie dla planistów na wszystkich szczeblach — w systemie są wyświetlane wszystkie wymagania prawne,
• przejrzystość działania całej firmy — konsekwencje wprowadzenia zmian w planach są od razu widoczne dla wszystkich planistów.